Chương VII: nỗi sợ máy móc và người khuyết tật

Written By

Chương VII My Life and Work: quan điểm của Ford về việc lặp lại, tuyển người khuyết tật trả đủ lương, và nhà máy sạch, an toàn.

Tóm tắt

Chương VII là chương về việc lặp lại và điều kiện làm việc. Ford cho rằng phần lớn công nhân không ngại việc lặp lại, một quan điểm gây tranh cãi. Từ năm 1914 hãng không từ chối ai vì tình trạng thể chất và trả người khuyết tật đủ lương. Nhà máy chú trọng vệ sinh và an toàn.

Ý chính

  • Công nhân có thể xin chuyển việc.
  • Người khuyết tật được trả đủ lương.
  • Công nghiệp không cần đòi giá bằng con người.
  • Hỏi về tay nghề cũ của người làm.

Áp dụng ngay hôm nay

Xem lại nơi làm việc của bạn và sửa một chỗ có thể gây tai nạn.

Công việc lặp lại và người khuyết tật

Quan điểm về việc lặp lại. Ford nói việc lặp lại làm ông sợ nhưng phần lớn công nhân không ngại. Đây là quan điểm của ông và gây tranh cãi. Ông nói người có óc sáng tạo nên tìm việc sáng tạo, và công nhân có thể xin chuyển việc.

Tuyển người khuyết tật. Từ năm 1914, hãng không từ chối ai vì tình trạng thể chất. Hãng phân loại gần tám nghìn loại việc và thấy hàng nghìn việc không cần đủ sức khỏe trọn vẹn. Người khuyết tật được trả đủ lương cho sản lượng đủ, không phải được thương hại.

Nhà máy sạch và an toàn. Bảy trăm người lo vệ sinh, cột rỗng để thông gió, góc tường sơn trắng, máy có che chắn và người điều tra tai nạn. Ông nói công nghiệp không cần đòi một cái giá bằng con người.

Nguồn của trang này. Trang này tóm tắt chương VII của My Life and Work (Henry Ford và Samuel Crowther, bản Project Gutenberg số 7213 trên Everand), diễn giải theo ghi chú khi đọc sách.

Câu hỏi thường gặp

Ford nhìn việc lặp lại thế nào?

Ông nói việc lặp lại làm người sáng tạo như ông sợ, nhưng phần lớn công nhân không ngại. Đây là quan điểm riêng của ông và gây tranh cãi. Ông nói người muốn việc sáng tạo nên tìm việc ấy, và công nhân có thể xin chuyển việc.

Hãng Ford tuyển người khuyết tật ra sao?

Từ năm 1914, hãng không từ chối ai vì tình trạng thể chất. Hãng phân loại gần tám nghìn loại việc và thấy hàng nghìn việc không cần đủ sức khỏe trọn vẹn. Người khuyết tật được trả đủ lương cho sản lượng đủ, không phải được thương hại.

Nhà máy giữ an toàn thế nào?

Bảy trăm người lo vệ sinh, cột rỗng để thông gió, góc tường sơn trắng cho sạch. Máy có che chắn, công nhân đeo kính bảo hộ, công tắc máy dập có thẻ đỏ, và có người điều tra mọi tai nạn. Ông nói công nghiệp không cần đòi giá bằng con người.